"Trh práce je evidentně vyčerpán. Odečteme-li od 200 675 uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce, ty, kteří nemohou nastoupit ihned do zaměstnání, protože jsou nemocní, na mateřské, rodičovské nebo na rekvalifikaci, máme k dispozici 179 740 tzv. dostupných uchazečů. Firmy ale aktuálně marně hledají přes 346 tisíc lidí. Z toho 112 tisíc zaměstnanců chybí k obsluze strojů a zařízení. Na trhu chybí také zhruba 67 tisíc řemeslníků. Nedostatek zaměstnanců na českém trhu práce ovlivňuje rozhodování zahraničních investorů, kteří se tak mohou rozhodnout investovat v jiné zemi. Abychom alespoň částečně zmírnili deficit pracovníků, apelujeme na vládu, aby zrychlila stávající programy řízené ekonomické migrace a otevřela je i pro další země," komentuje Eva Veličková, tisková mluvčí Svazu průmyslu a dopravy ČR.